当前位置:琳琅满目 > 新闻 >

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

  • 新闻
  • 2020-07-26 21:02
  • 麻豆传媒编辑

现在已经到了三月份了,2月的工资已经陆续发放了,现在网友们对于工资的讨论也多了起来。

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

不少网友觉得,这可能是最近几年工资收到的最少的一次了。

还有的人说自己二月份的工资一分没发,还倒扣了社保费。还有网友说今年的双休计划泡汤了。

像2月份的话,因为疫情的原因,开工的时间基本上缩水了,像一些在家线上办公的话,工资可能也是比原工资少的。

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

像在疫情期间的那段时间,部分网友的工资打了折扣,也有的网友的工资是按照日薪来发的。

还有的网友表示,公司是把二月份的工资照常发放了。但是要用后续的假期补回来。像一些做五休二变成做六休一了。

企业在疫情期间无法开工损失是不少,但是也有“别人家的公司”。从网友发表中可以看到,即使工资有扣钱,但是扣的不多。看样子这部分的网友可乐开了花了呀。

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

疫情期间工资怎么发,一网友收到工资后傻眼,世纪医药招商网

像工资的发放是有规定的,按照大致的情况可以分为6类。

一、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者:

(1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。

(2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定,支付病假工资。

二、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工:

正常支付工资。

注意!是政府实施或者采取措施导致的情形,如果仅仅是员工自己要求居家隔离,或者觉得老家更安全不想回来,可不属于此种情形。

另外,处于看护假期间的职工亦归于此种情形。但看护假可是要还的,企业可以综合调剂使用2020年的休息日,即现在休了看护假,2020年以后的休息日企业可以安排上班。

三、复工人员,包括在家办公的职工:

企业要主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

四、自行居家隔离或者申请延期返岗的员工:

(1)企业可以安排员工在家办公,正常发放工资。

(2)企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假,年休假期间正常发放工资;年休假安排完了,想要继续延期返岗的,可采取的措施有:

A.协商一致待岗,并明确待岗期间的工资;

B.员工申请事假,事假期间无薪;

C.单位综合调剂使用2020年度内休息日,正常发放工资,在以后的休息日安排员工上班。

五、企业停工停产安排员工待岗的:

在一个工资支付周期内正常发薪,超出一个工资支付周期的,发放基本生活费。也就是说,单位安排员工停工待岗的,第一个月的工资仍然需要保障,正常支付;从第二个月开始,按照不低于最低工资标准的70%支付。

六、企业没有停工,但生产经营困难的可与职工协商一致后降低薪酬:

对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

  • 微信打赏

猜你喜欢

微信号

琳琅满目